曾经上大学之前选择专业就是犹豫了许久，一直在计算机与机械相关中摇摆，最后考虑很多后才选择了机械相关的专业，把爱好深藏在自己的心中，也还算认真的学习着自己的专业，平常休息就鼓捣着网页制作与SEO一类的工作，对于网页制作或者确切点说主要是主题制作也算是有点心得，SEO技术也算是步入了门槛。最后在找工作行业的抉择上依然是追随了当年填报大学志愿的原则，依然放弃了IT业。

我没有后悔这么做，只是最近感觉确实对网络方面倾注的心思有点过多了，不明白自己为何如此的痴迷。

我承认我不是很喜欢制冷，我也一直强迫自己去喜欢它，然而过多的白日梦依然深深的吸引我关注网络。真的不明白IT业为什么对我有如此的吸引？不是吃不到葡萄就应该说葡萄酸吗？我应该有点厌恶网络才对啊。谁帮帮我吧……

每年过生日都没什么可说的，记得很小的时候，每到生日就会买个冰激凌，然后妈会给我做顿好吃的，这就是一个生日过去了。从高中开始每次过生日也就是给自己买罐可乐，或者看到什么好吃的就去尝一下。生日也是很少人知道，过得很平常。今天和同学去吃个饭，原是因为之前说过找到工作要请客的，一直拖着，今天算有个好理由可以请吃饭了。

然而这个生日或许又有点特殊，22岁了，也是不小的年纪了，以后就是进入社会，不知道前途如何了。22岁算是一个起点吧。

依然在做着毕业设计，没什么头绪，趁着休息的空隙祝自己生日快乐吧。天气很好，其实真的想出去玩，可惜没空啊。

咬文嚼字之事，向来非我长处，不过偶尔心血来潮也要与某些人讨论一番，我认为“摘菜”一词对社会的毒害较之“偷菜”一词更大。

首先从“偷”和“摘”的意义上来说，我记得“偷”字表明这个行为没有得到拥有者的允许，而“摘”字表明应该不会有此意思吧，从农场的行为来看，一般农场主是不怎么希望别人到他这拿些成果回去的，所以到别人土地上收获东西的行为应该算是“偷”了吧。而在此时，我们一定要强迫称之为“摘菜”这算是一种误导了吧。

有了以上的误导，当一些人将其转移到现实生活中的时候，就有一种思维的定势，当人们在现实生活中将“偷”也仅仅认为是“摘”的时候可就是个大问题了，当然，到了共产主义的时候或许也不会有偷和摘的区别了，然而这还是需要经过很长一段时间才能实现的。

其实我也不算面霸级人物，参加的面试也都不超过十场，正式的面试甚至没有五场，然而在上海通用的面试也算是成功的吧，至少已经让我正式的步入了通用泛亚技术中心的大门。这也是我第一次发面试经验，可能也是最后一次的面经吧。

去面试之前我还在参加三一重工的入司培训，所以甚至完全不清楚流程和面试内容，直到面试前一天才请假打了个飞的到了上海（通用报销600路费，网上订飞机票才370，火车票卧铺也就一百多的，所以还是没花完），同学才和我谈起了上海通用面试的一些具体的东西，然而今年似乎是通用要人比较多还是怎么，面试的流程与往年的有所区别，至少我只经历了一场笔试然后就是在宁桥路金桥路口的面试，而网上看到的往年的流程通常有两轮的面试。www.zhangpeng.info

面试其实非常的简单，面试你的人都是直接拍板的人，如果看上你了就可以上。面试分为两个教室内举行，主要是部门太多，一个教室容纳不下，我去面试了的部门包括了发动机、气动热力学及密封和空调部门，在气动热力学及密封下面其实分为气动热力学岗位和密封工程师的岗位。

首先去了发动机的面试，面试的是两个男性主管（似乎所有部门面试官就没有几个女性），其实这个部门要人基本只考虑研究生，在我之前我有一个同学也进去了面试，主管已经和他说了他们只有在研究生不满的情况下才考虑本科生。然而我还是觉得应该试试的，所以就去看了看。面试官看了我的简历后直接说：我看你们本科生学的东西也不多，你就和你同学一样也画个发动机的构造图吧。我哪里会啊，基本就没上课，上课了也没听，胡乱说了一通之后，主管开口了，把我简历收下，继续考虑，意思就是没戏了。

然后我去了气动热力学的面试，同样看完简历之后说本科生基础不够，给我推荐密封工程师，给我解释了一下密封工程师工作之后直接问我愿不愿意，哪里敢不愿意呢？于是他就给我签了个大名，在部门意见下画了个勾(通用的面试会给张登记表，面试觉得还行就会给你在相应部门下画个勾）。

出来之后我同学说制冷比较好过，他就英语不过关，要不人家可以直接给Offer,这等喜事我当然不放过，虽说大四我没有选择一门制冷方向的课程(我说学习的热能与动力工程有热能工程、电厂及动力、制冷、热工自动化四个方向）。于是我拿了份英文简历就去了（由于我是直接从三一学校到机场，资料都是同学帮我带的，我只有一份中文简历早交给发动机部门了），面试官很好，估计有一个也是我老乡，因为竟然听说过我家旁边的一个县的高中。因为是英文简历，我就给他也稍微介绍了一下自己。他没问什么，说我简历上有写主持了创新实验项目，于是给我一分钟要我用英语介绍一下，还好我的英语不算太烂，给他介绍了大概有两分钟之后他打断我了，说我口语还不错，当时我那个激动啊，然后他马上接着说，不过六级489的分数不高不低的啊。之后他就一边在电脑那边摆弄着什么，一边和我简短的聊天，然后就问了我一下空调的几大部件，这个简单的东西还是知道的，介绍完了以后他简单的说要我下学期自己看看汽车空调的知识，说汽车空调还是和普通空调稍微有点区别，到这我就知道自己基本可以了。等他给我签字之后，我都起身了，面试官又叫我坐下，问了我一下前面那个密封的签名的事，说看我自己态度想选择哪个岗位，我确实也倾向于制冷于是实话实说了。然后他又问我是不是签过工作了，毁约要多久，我想这个东西骗他也无益，就和他说明了下情况。www.zhangpeng.info

面试结束后当天下午我就坐火车回到了长沙，然后是漫长的等待，一直到了12月27还是28，通用人力资源的人给我邮件需要体检，于是体检，邮寄报告，又是漫长等待之后到了1月15终于说要我寄送协议书了。悬着的心终于放下了。

今天去三一集团毁约，结果死活不行，因为他们的规定是周五统一办理，也只好等待了。然而上海通用汽车的面试也算到此打住了，总的来说面试还是很简单的，只要在面试过程中真实的展示自己，不要紧张，把自己的特点、能力表现出来就好了。

Let’s go to the detail: (I dropped the head of my resume for avoid spam to my email account)

Education:

2006/9 –Present Central South University, Bachelor
Thermal energy and power engineering, GPA: 3.26

• Three third-class scholarship

• Excellent League member

• CET-6, NCRE 3, SYB (Start Your Business) certificate

Project experience:

2008/5–Present National experimental research project
Project ID：081053386, Master

•Came up with the idea, got ￥7000 as experiment funds

•Frequently read English documents for latest knowledge

•Published a thesis “Analysis for the Feasibility of Semiconductor Thermoelectric Generator Used in Industrial Surplus Heat Recovery”

Practical Experience:

2009/6—2009/7 Aluminum Group of China branch in Henan, Intern

•Known basic knowledge of manufactory

•Reviewed the principle of automatic control

2008/8—2008/9 Zhu zhou smelting plant, Intern

•Recognized facilities which used in automation.   www.zhangpeng.info

2008/9—2009/6 League Secretary

•Led activities related with the Communist Youth League

•Our class was negotiate nominated as “wusi outstanding Youth League branch”

2006/9—2007/6 Diplomacy Department, Students Union, minister

•Successfully earned four support funds

Self Identification：

•Good communication skill

•Willing to work with others

Othersnterests & Skills：

IT skills
•Advanced at AutoCAD

•Basic understand of Ansys

• Skillful MS Office

Interests

•Like playing basketball and once joined in basketball game hold by my college twice

•Usually listen to music, reading and watch films

• Indulge in web design and run personal weblog: http://www.zhangpeng.info

在这里就不把头部写出来了，头部大家都知道，无非自报家门、联系方式，如果是专业相关工作最好也把自己的专业放在显眼位置，还有如果这个企业是在你们学校做专场的话把学校弄明显点也是有好处的，有些企业点名就要某个学校的，其他学校一概直接BS。好吧，把热能与动力工程张鹏的简历贴出来吧：（如果你需要热能与动力工程专业英文简历模板请移步：Free student resume template）

教育状况：

2006.9至今 中南大学，热能与动力工程，本科 平均成绩：82.6

主修：工程制图、工程力学、流体力学、传热学、工程热力学、自动控制原理、过程控制仪表与系统、内燃机原理与构造、制冷原理与设备（课程可根据所找的工作进行适当的调整，如果是销售的话甚至可以把主修课程去掉）

学生工作经历：

2008.5至今 领导国家大学生创新性实验研究项目，项目编号：081053386
•提出了创新实验想法，负责团队管理与实验设计
•经常性阅读国外英文文献，获取相关前沿知识 
•已有论文“半导体温差发电在工业余热利用中的可行性分析”发表

2008.9-2009.6 热动0603班团支书
•本班获“中南大学先进班集体”称号及 “五四红旗团支部”提名

2006.9-2007.6 中南大学学生社团联合会外联部，部长
•曾策划组织第三届社团风采月活动

(稍微造点假如夸大点成绩可以，把握好度就好）

实习经历

2009.6-2009.7 中国铝业集团河南分公司，实习
•熟悉各种热工检测仪表，巩固自动控制理论知识.   www.zhangpeng.info

2008.8-2008.9 株洲冶炼厂，实习
•熟悉专业相关的工业过程，认识过程控制仪表

2007.5 中南大学金工实习中心，实习（两周）
•操%

进入大学的时候就一直顶着找工作的压力，家里说，本科生找工作难，还是读研吧，学校也说，本科生找到工作不容易，好好学习吧，到了大四，老师又说，找到了工作别毁约了，工作难找，然而工作真的那么难找吗？

我不是以一种站在高处的姿态来鄙视没有找到工作的同学，只是说一个事实，大学生找工作不是那么的困难。然而为什么每年还是有那么多人面临着大学一毕业就等于失业呢？我认为大学生找工作难的原因有：

个人能力与态度

首先是个人能力

个人能力包括了专业技能与个人综合能力。每个人都有自己的专业，如果你选择了心理学，自然要去做工程机械产品的研发肯定是不合适的，所以要找到一个理想的工作还是需要你自己的专业有点相关或者确实工作性质对专业技能的要求不高比如销售。个人综合能力则是企业最注重的一项，专业知识不够可以继续学习，而你说表现出来的气质、语言交流、思维方式、处事态度等等综合的东西却是很难在短时间学习好的，所以还是勉励各位同学要好好的提高综合能力，多多参加实践活动锻炼各方面能力。

其次是个人就业的态度

找工作并非一件多么困难的事，当然也不是非常简单的事，找工作的同学需要端正态度，不可能我等在宿舍就会有企业来找我，除非真的是非常非常强的人，而这样的人往往也不会有企业要，太过高傲的人谁都不喜欢。所以说找工作的时候还是要谦虚一些，多多去几个企业看看，多了解一下企业要什么人。据张鹏所经历的一些面试和听到的一些消息中，通常霸王面的人的通过率都是非常高的，因为企业看中的是这种积极的态度，他们不一定要求你能做多大的贡献，但希望你能踏踏实实为企业做事。

就业政策不合适

这点也是阻碍大学生就业的原因。就我所在的学校倒还好，学生可以自由签约与毁约，只需要有单位接收且原已签约单位愿意犯人，而有些学校则是诸多限制，比如毁约只能在某一时间、限制毁约次数、有些甚至不允许毁约，原因很简单，为了保持学校就业的声誉，然而实际上效果会怎么样呢？不一定能达到。打个比方，如果你是企业主，一个学校的学生毁约率为零但是工作都非常差，另一个学校的学生毁约率20%但是留下的人工作都是非常出色，你会选则哪个呢？所以说，只有对信不过学生能力、信不过自己教学质量的学校才需要这么做。一个教学不错、学生能力强的学校有必要限制学生就业自由么？你为什么要做一些事去限制学生反而让他们畏首畏尾？一些过多的限制只能导致学生有好企业不敢签还想等着选更好的，到头来什么都签不上，这在最终效果上只能是影响了就业率。www.zhangpeng.info

企业用人要求不合适

这点应该算影响很小了，经过这么多年的校园招聘，很多企业也都清楚刚走出校门的学生是不可能一进入企业就能上手的，然而还是少数企业要求比较高，比如说要求有相关工作经验，然而事实上目前大学里面组织的实习很少能够能够让学生切实学习到工作经验的。

最后希望各位同学能够找到心仪的工作，也勉励各位没有找到工作的同学再接再厉。

八点多，点了下到，然后每人给发了个学员登记卡，每人一本健康检查表，于是开始了漫长的体检。其实就是简单的入职体检，视力、身高、体重、心电图、血检、尿检等。听说三一对于辨色的要求比较高，体检的时候差点给认定为色弱了，那图案简直就只能猜出来，我旁边三个人都没看出来，最后还是医生告诉了我，然后说其实只是我们没找对方法，辨色还是没问题的，我晕。

下午是安排寝室和发放迷彩服。三一入司培训是有军训和文化课及考试组成的，培训期间每人都必须着军装，当天晚上集合选举了一下班干部，顺便吧培训期间的纪律、流程等介绍了一下。

在三一培训的几天，作息时间是很有规律的，早上6：30集合晨跑，7：10准点开餐，7:40集合准备上课，8：00正式上课到中午12：00，中餐开放就餐时间45分钟，过时不再提供，下午2：10集合去教室，2：30上课到5：30，不过可能老师有事的话课程会提前到1：30也不一定，晚餐同样开放45分钟，6：10集合，6：30开始上课到8：30，晚上10：30前就寝，10：30必须熄灯。

培训的第一天是军训。军训比较简单，跑步、学习广播体操、站军姿，我们下午是进行了篮球赛，晚上音乐课，学习司歌。第二天到之后的培训都是上课，包括企业文化、人力资源、安全知识、IT知识、丰田管理模式、6S管理等课程。

培训结束后会有考试，考试内容包括了1小时军姿，广播体操，三一司歌，12分钟跑（男性2200米，女性2000米，35岁以上减少200米）。文化课的考试包括综合测试10分，员工手册10分（9分及格），安全知识10分已经6S知识10分。具体内容由于我中途退出此次培训不甚清楚。

在三一培训的七天生活，应该会比较累，每天都是在奔跑中结束，不让请假，我是好不容易打了很多电话沟通还是只能重新参与7天培训。其他纪律包括不许抽烟嚼槟榔，违者直接开除，还有些其他纪律，违反两次以上退出。

还有三一人力资源给出的通知中叫大家带上简单生活用品和一个杯子，那是不行的，在冬天需要多带几件毛衣，到时候冷了还可以塞在军装下面，其他什么东西可以带点娱乐的东西，比如一两本杂志之类的，至于其他生活用品比如拖鞋、盆、床上用品都会提供。

作为全球温室气体最大排放国，中国也是“非常关切”气候变化，而此次峰会“已有超过85名国家和政府领导人告诉我们要来哥本哈根”。重视程度可见一斑。

然而我们侧面来看看哥本哈根国际气候变化峰会，能否真正的达到其既定的目标还是一个很大的未知数。

欧盟委员会一名官员周四表示，欧洲气候谈判代表正在敦促中国提高减排目标。中国已宣布，将在未来十年使“碳密度”(单位GDP二氧化碳排放量)较2005年下降最多45%。

而处在相反的一面www.zhangpeng.info

中国气候变化谈判代表解振华周四表示,中国的碳排放强度目标是朝着让排放量触顶下滑的一步,并称发达国家所设立的目标太过宽松,无法解决全球暖化问题。

在国际气候变化峰会这一场政治博弈中，将上演激烈的竞争。面对全球气候 变化，各国都希望能够做些什么为子孙后代创造更好的环境，然而无可避免的，大规模的缩减温室气体的排放导致的结果是大量资金和人力的投入。在利益的纠葛之下，各国都希望对方能够做出更多。各国互相指责，无非是希望借对方的弱点，能够在这场博弈中获取更大的利益明哲保身。

在这场游戏中，大家都无法信任对方，各自怀疑对方是否能够达成自己的承诺，而在这样的环境之下，要达成既定目标，应该说是困难重重的。在这样一场游戏中，相信谁都无法成为真正的赢家，而也不会有真正的输家，几百年以后，但我们的子孙后代从中得益之时，或许会感谢所有参与到这一伟大目标的前辈们。

培训一个星期，12月10号开始，我都快等不及了。

好不容易找工作的事基本就结束了，偶尔能去一两个企业凑凑热闹，今天就又去上海通用笔试了，内心确实也是比较喜欢三一重工的，所以就连电厂也没有去了。www.zhangpeng.info

下周过去培训，估计是讲讲实习期间的一些注意事项以及企业文化之类的东西，顺带着也见见今年招的信任吧。个人觉得这是一个学习实际东西的好机会。

想想张鹏大学这么几年也去过几个单位实习了，说到培训也是有一些的，比如说临时促销首先就要进行培训，了解产品，去天音通信的实习也是先经过了四天的企业文化和产品介绍的培训，然后什么SYB培训等一大箩筐的培训更是数不出来，然而真正能够派上用场的却是没有。

希望这次过去能够为自己以后的工作开个好头，打下良好指出吧。